Размещение вакансий на рекрутинговых площадках;Отслеживание эффективности работы объявлений;Точечный подбор персонала на линейные позиции (2-5 вакансии: менеджер по продажам/менеджер по работе с клиентами/монтажники/сварщики/помощник руководителя и тд);Осуществлять процесс подбора персонала (отбор резюме, звонки по откликам, проведение телефонного собеседования / zoom собеседования);Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату;Предоставлять отчетность о проделанной работе.
Условия работы
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00ч;ЗП - оклад + бонусы;Оф. трудоустройство.Для удаленного сотрудника согласуется с руководителем
Дополнительная информация
График работы: Полный рабочий деньПредоставляется: ОбучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года;Грамотная, устная и письменная речь;Работа на результат, ответственность, самостоятельность;Инициативность и умение расставлять приоритеты;Жизненный опыт, умение оценивать кандидатов.